Le Coordonnateur Départemental de la Campagne Présidentielle dans le Moungo, le Ministre Mbella Mbella Lejeune, a reçu, jeudi dernier, Leurs Majestés les Chefs Traditionnels, ainsi que les représentants des différentes communautés répertoriées au Moungo.
Un seul message, le Moungo est une belle femme, raison pour laquelle tous les candidats veulent lui faire la cours. Mais ce qu'il oublie, c'est que le Moungo est déjà marié, et son époux à qui elle doit fidélité et loyauté c'est Paul BIYA.
En dehors de cette rencontre, les responsables du RDPC ont été dans les 13 arrondissements dans l'optique de sensibiliser les membres des sous-sections. Une forte délégation constituée du sénateur David BILLE, Etame Massoma, les députés SIME Pierre, Dissacke Marguerite et Epoube Lydienne, le Maire Kuete Jean, le sénateur suppléant Essombadjeck Patrick.
Ces derniers ont apprécié les efforts du Dr Kollo Basile à Manjo ou le porte à porte est privilégié.
Ce qui a retenu l'attention est le meeting de Nkongsamba 3ème, pendant lequel l'équipe de Me EDIMO NANA Ferdinand a fédéré un grand nombre de jeune sur les 10 points importants des promesses du candidat Paul Biya.
A plusieurs reprises, parole est donnée aux partis amis, notamment le FSNC (Front pour le salut national du Cameroun) et l'UNDP (Union Nationale pour la Démocratie et le Progrès) pour s'exprimer sur la plate forme entre leurs différents leaders...
A la faveur de la Journée à eux consacrée ; ceci par la reconnaissance de toute la Communauté internationale à l'endroit de ces "Chevaliers de la craie", faiseurs de connaissances à travers l'éducation.
La ville de Nkongsamba s'est donc jointe à cette journée de réflexion à travers les Enseignants exerçant dans la " Cité aux 2 Monts", dont le thème retenu cette année était : "Le droit à l'éducation c'est aussi le droit à un personnel enseignant qualifié". Pour cette énième édition à Nkongsamba, la cérémonie était présidée par le numéro un du Département le Préfet Irénée GALIM NGONG qu'accompagnaient les trois sous-préfets des trois Arrondissements de la ville de Nkongsamba. A cette occasion, des "Seigneurs méritants de la craie" ont été décorés à la Médaille des Palmes académiques, à savoir 22 au total parmi lesquels des Proviseurs, des Inspecteurs d'arrondissement, des Directeurs d'école, bref tous les deux ordres d'enseignement ont été honorés, et ont reçu leurs distinctions des mains des Autorités administratives de la ville. La cérémonie riche en sons et couleurs s'est achevée par l'OMM organisation de celle-ci par une photo de famille, suivie d'un défilé qui leur rappelle toujours l'époque où eux même étaient élèves et battaient le pavé le jour du défilé.
C'est à la fin de toute la cérémonie protocolaire que les nombreux parents, amis, collègues et connaissances ont remis les bouquets de fleurs pour marquer leur fierté et leurs encouragements.
Je suis Gaby , fondateur de Institut Supérieur de Management du Manengouba ISMAM Nkongsamba et de bien d'autres choses à Nkongsamba.
Je vous lance cet appel qui me vient du fond du coeur en titillant votre fibre nsambalaise mais en faisant valoir surtout des arguments académiques.
Vous avez certainement dans vos familles respectives, un ou des proches nouveaux lauréats au BAC 2018. A eux j'adresse mes félicitations .
Comme vous le savez, la première institution universitaire de notre ville et même de notre département ISMAM qui fête ses dix ans cette année, est aussi le 8eme meilleur institut privé de l'enseignement supérieur du Pays (sur 253) pour ses résultats . ( 83% de taux de réussite -classement Minesup 2018)
Fort de ce résultat et du cadre que vous connaissez très bien Nkongsamba, très propice aux études, convaincu aussi que vous proposerez à vos proches ce cadre qui vous a façonné de la plus belle des manières, ISMAM Nkongsamba se dit prêt et totalement disposé à accueillir, former, préparer et orienter dans le monde socio- professionnel vos cousines, neveux, petit frères ou sœurs etc...
Les tutelles académiques des universités de Dschang et Douala encadrent et crédibilisent nos programmes.
Notre réseau d'entreprises partenaires sécurisent les stages académiques en milieu professionnel.
Notre campus sur 30 hectares offre un cadre futuriste, opérationnel et fonctionnel pour des programmes de formation théorique et pratique dans 7 filières: agriculture, communication, droit, informatique, génie civil, sciences de l'éducation.
Des résidences universitaires sont disponibles à défaut de la case familiale que ce proche viendrait réchauffer.
Pour plus d'informations, me contacter sur ismamcameroun@gmail.com
Bien N'sambalaisement.
Votre frère Gaby ou Bouboul (petit nom comme joueur de l'Aigle du Moungo)
LE RDPC se déploie sur le terrain à Nkongsamba 1er, 2ème et 3ème à la faveur de la campagne électorale lancée depuis le 22 Septembre dernier. Occasion de mettre à la disposition des jeunes du matériel de travail dans l'optique d'assainir et rendre vivable les quartiers... Les maires Wandji Thomas, Essamè Elise-Henriette et El Hadj Oumarou ont saisi favorablement l'opportunité d'une manne de 35 millions décidées par les pouvoirs publics.
06 jours après le lancement officiel, une opération spéciale d'hygiène, de salubrité et d'assainissement a été lancée les 26 et 28 Septembre dans les 03 Communes de la ville de N'Samba. Selon certaines sources administratives, cette opération est l'initiative personnelle du Candidat Paul BIYA. Au total, près d'un demi millier de jeunes de la ville de N'Samba bénéficieront de cette initiative qui leur permettra à coup sûr de bénéficier des retombées pécuniaires de cette opération, campagne électorale oblige. Pour cette opération, tout a été mis en œuvre pour l'amélioration du visage de la ville de N'Samba, afin de permettre à chaque électeur de se rendre en toute aise à son bureau de vote en cette saison de pluies ambiantes, et dont la fin ne semble pas pointée à l'horizon de sitôt. Pour ce qui est de la Commune de N'Samba 1er, plus de 200 brouettes, 4 charettes autant de pelles, de pioches, gants, bottes, bref tout le matériel nécessaire pour la salubrité, l'hygiène et l'assainissement, sans oublier des Tricycles pour la collecte rapide des déchets collectés. Toute chose qui permettra à cette jeunesse désœuvrée d'envisager l'avenir avec beaucoup plus d'optimisme pour ce qui est de ce dernier mandat envisagé avec la "Force de l'expérience" du candidat-président. L'occasion faisant le larron, la cérémonie s'est déroulée en présence de milliers de militants et sympathisants du RDPC, sous le regard vigilant des Autorités administratives du Département du Moungo. A Nkongsamba 3ème, Mme Essamè à précisé que les 100 brouettes et pelles pourraient être récupérés chez les chefs de quartier et chefs de blocs. Chaque jeune engagé dans l'opération touchera 3000 FCFA par jour et à la fin de chaque semaine.
Le Cameroun, comme tous les autres pays du monde, vibre aujourd’hui au rythme desnouvelles technologies de l’information et de la communication(NTIC)qui favorisent l’émergence de multiples entreprises. C’est dans l’optique d’inscrire non seulement les
Etablissements scolaires dans cette nouvelle mouvance mais aussi de les aider à lutter contre le désordre en milieu scolaire, que le groupe K@Ha consciemment réfléchi sur les élémentsqui faciliteraient la gestion d’un établissement, à savoir :
Une franche collaboration entre Parent d’élève et l’administration en temps réel (Discipline, travail, scolarité, convocation …)
L’économie du papier (Convocation, moratoire …)
La gestion facile des élèves par le professeur titulaire de la classe.
La localisation et la publicité de l’établissement à distance.
Un rapport précis sur l’élève.
Une base de données efficace, facile à gérer et très sécurisée qui simplifie la tâche du secrétariat et de l’économat.
Les modalités de App school
AppShcoolvous est offert gratuitement pour une période de test de un (01) mois y compris une formation de sa base de données et son utilisation.
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En cas d’une Mise à Jour Nous reconstituons App school pour un montant négociable.
Nous joignons à ce document une autre prestation
Présentation synoptique de App school
App school est une application capable de donner des informations de l’élève en temps réel directement à leurs parents respectifs. Elle permet à cet effet à un parent d’élève de voir à partir de son téléphone et à distance, les informations liées à :
Son acte de naissance
Sa scolarité
Son travail
La discipline
Ses heures d’absences
Son emploi de temps
Son Enseignant Titulaire
Son Principal
La convocation du Parent
Le contact de l’établissement et sa géo localisation
Etc.
App School intègre un système d’alerte qui permet d’informer un parent d’une éventuelle information concernant son enfant via son téléphone portable
Le Représentant du Mouvement pour la Renaissance du Cameroun (M.R.C) est bel et bien un natif de Nkongsamba, quartier6 Bangui Chari. Il a été à l’Ecole CEBEC Centre Groupe II et au Collège SOCKA BONGUE, puis au Lycée du Manengouba. Parti à 27 ans pour environ 20 ans à l’étranger, il est revenu servir son pays dans le secteur privé comme entrepreneur immobilier et agricole. Nous l’avons rencontré au moment de sa tournée d’information dans les 11 unités que compte son parti le MRC et il nous livre ses sentiments.
Scores2000 : Comment avez-vous fait votre entrée en politique pour être aussi sollicité à Nkongsamba 1er ?
Je vais commencer par dire qu'avant, je n’ai milité dans aucun autre parti politique. Simple sympathisant de l’UMP lorsque j’étais en France. Lors d’un de mes nombreux voyages, j’ai rencontré le Président KAMTO Maurice dans l’avion et après un échange, il m’a convaincu comme leader politique et revenu sur Douala, j’ai intégré le MRC en 2016 et y suis jusqu’à présent. Le point d'encrage est Douala 1er où une autre personnalité comme Me NDOKI était avant-garde.
Et que motive votre action à Nkongsamba 1er ?
Je dois dire que c’est ma ville natale et chaque fois que je reviens, j’ai l’impression que nous sommes à la fin du monde, pas de traversé pour les véhicules, un éclairage approximatif, les bornes fontaines sont fermées et nos parents n’ont pas d’eau potable, les routes sont dégradées, les jeunes valides sont au chômage. Je me suis dit qu’il fallait avec les nouvelles idées développées dans le MRC que notre ville change. J’ai eu la chance de tomber sur des personnes qui avant moi œuvraient pour ce parti et nous avons continué à allier des volontaires à la cause commune de développement véritable et non de mensonge ou d’intimidation politique.
Votre activité arrive au moment où Maurice KAMTO, président de ce parti est candidat à l’élection présidentielle, pourquoi ? Quelles sont vos chances ?
Il y a deux ans, le président KAMTO dans un point de presse à Yaoundé, face aux journalistes déclarait que le MRC peu battre le candidat du RDPC à l’élection présidentielle. Nous regardons tous le bilan, nous regardons note ville avec les souffrances, la misère des populations et pensons que toute âme sensible ne peut voter que pour le MRC, les autres partis politiques vont nous suivre et nous accompagner dans cette démarche. Le MRC a des ressources humaines et des moyens financiers. A Nkongsamba 1er, nous avons 11 unités d’au moins 20 membres chacune, à Nkongsamba 2ème et 3ème également… Le 07 octobre, mettons le bulletin rouge dans l'enveloppe, votons pour le Pr Maurice KAMTO.
Vos collègues que nous avons rencontrés parlent de la fraude électorale récurrente à Nkongsamba. Avez-vous donc trouvé une solution miracle ?
Le MRC voudrait corriger les erreurs des autres partis politiques en formant, en outillant les scrutateurs. Le peuple sera comptable de la fraude et des résultats car ceux qui sont dans les bureaux de vote sont également des résidents à Nkongsamba et ne voudront pas prendre des risques inutiles contre leur famille. Chaque électeur doit voter et surveiller le résultat du vote dans son quartier, détruire les bulletins de vote qui ne sont pas utilisés. Comme le disait le président KAMTO Maurice, il ne faut plus avoir peur… Nous avons sur le terrain DJOME BONNY, EPEPE Jean Paul, NKWAM Justin, etc…, des lieutenants qui véhiculent cette pensée. Nous travaillons pour l’élection présidentielle, mais invitons déjà nos frères et sœurs de Nkongsamba qui sont de la diaspora, qui se battent à Yaoundé, Ebolowa, Buea, Douala, Bafoussam à venir s'inscrire sur la liste électorale de notre localité, à se joindre à nous pour les élections municipales et législatives d'octobre 2019.
C’est à la faveur de la visite ce 16 Août à Nkongsamba, du Membre du Conseil Electoral d’ELECAM en la personne de l’Honorable TITI NWEL, en la salle de conférence de l’Agence ELECAM pour le Moungo. Objectif, échangé avec tous les acteurs du processus électoral présents dans la ville de Nkongsamba pour une élection réussie au soir du 07 Octobre 2018 prochain.
Etaient présents à ces travaux, Autorités Administratives, politiques, judiciaires, traditionnelles et religieuses, sans oublier la société civile et les représentants des partis politiques.
Compte Rendu
Echanges francs, fructueux et instructifs. Telles sont les leçons à tirer de la rencontre de ce 16 août 2018, entre le Pr. TITI NWEL Membre du Conseil électoral d’ELECAM et les acteurs du processus électoral dans la ville de Nkongsamba. Sans être un cours magistral dans un Amphithéâtre, le Pr TITI NWEL dans son propos introductif a évoqué quelques dispositions essentielles de la loi électorale et consécutive à quelques inquiétudes relevées par quelques parties prenantes au processus électoral, tant des partis politiques que de la société civile. Au delà de l’acte citoyen posé par l’électeur dans l’isoloir et qui procède du choix de son candidat après les décomptes dans les conditions prévues par la loi électorale, les candidats devront produire une profession de foi et des affiches selon les conditions et délais prévus par la loi, la production d’un calendrier de réunion ou encore meeting aux fins d’éviter les chevauchements sur les différents lieux et jours prévus, et ceci également dans les délais y afférents. Le Membre du conseil électoral a rappelé que la liste des bureaux de vote sera publiée 08 jours au moins avant le lancement de la campagne électorale telle que prévue à l’article 96 de la loi. Outre ce bref rappel des dispositions règlementaires, il a rappelé que les cartes d’électeurs seront disponibles à temps et remises dans les démembrements d’ElECAM.
Membre du Conseil électoral le Pr TITI NWEL
Quant aux préoccupations des partis d’opposition, ELECAM rassure que les bureaux de vote ne se retrouveront ni à la Présidence de la République, encore moins dans les casernes militaires ou dans les postes de police et autres Chefferies, non sans apprécier la collaboration des Partis politiques, de l’Administration et de la société civile
Dans le cadre de notre programme mondial de travail (Objectifs de Développement Durable) pour la campagne de la saison 2018-2019 et l’instauration des projets inédits, le Corps Commun d'Inspection (CCI) de l'UNICEF a instauré le recrutement de nouveaux personnels dans les Organismes du système des Nations Unies (ONU) à travers le monde par le Département des Ressources Humaines de la Direction Régionale Européenne de l’UNICEF (UNICEF France) commise à l’étude des DOSSIERS DE CANDIDATURE. Ce thème avait été proposé par le Secrétariat de l'ONU et approuvé par plusieurs autres organisations participantes. Ainsi, pour la promotion de l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes diplômés pour atteindre les objectifs du PNUD et réduire le taux de chômage, après l’embauche des 25.000 nouveaux recrus à travers le monde au cours de l’année 2017, qui font déjà carrière au sein des organes de l’ONU, l'UNICEF lance à nouveau la campagne de recrutement international de nouveaux personnels toutes catégories confondues, sans distinction de race, de nationalité ni de sexe à travers le monde entier qui feront carrière sur les continents Européen et Américain selon la répartition du comité de recrutement.
SECTEURS D’INTERVENTION DE L'UNICEF:
-Politique Économique et Sociale.
-Égalité des sexes.
-Droits de l'Homme.
-Planification.
-Statistique.
-Communication pour le Développement International.
-Alliances avec le Secteur Public et mobilisation des ressources.
-Wash (Eau - assainissement et Hygiène).
-Santé.
-Nutrition.
-Prévention des Maladies.
-Éducation.
-Administration et Finance.
-Approvisionnement et Logistique.
-Technologie de l'information et de la communication.
-Ressources Humaines.
-Protection des enfants.
PROFIL D'EMPLOI:
1-Avoir entre 22 et 65 ans au plus. 2-Être de bonne moralité. 3-Être disponible à voyager immédiatement. 4-Savoir bien parler le français et ou l'Anglais. 5-Être titulaire du baccalauréat au moins ou tout autre diplôme professionnel supérieur. 6-Avoir acquis d'expérience professionnelle serait un atout.
Comment postuler ?
Pour postuler au programme de recrutement, vous devez nous parvenir votre candidature en pièce jointe par mail à l’adresse mail professionnelle du Bureau Régional Européen de l’UNICEF commis à l’étude des dossiers de candidature du projet(UNICEF France):projets.recrutement.unicef@europe.compour une demande d'inscription au présent programme de recrutement.
Pièces à fournir:
- Un curriculum vitae (manuscrit ou saisi sur ordinateur) - Une Lettre de motivation - Une photo d'identité - les copies des diplômes obtenus
- Copie d’une pièce d’identité (Passeport, Carte Nationale d’Identité, Permis de conduire ou toute autre pièce d’identité valable) en cours de validité. - les attestations de travail ou les certificats des services rendus (si vous en disposez).
(Tous autres documents jugés utiles peuvent servir).
Date limite de dépôt :
La date butoire de dépôt des candidatures est fixée au Jeudi 21 Février 2019; L’UNICEF se réserve le droit de ne pas faire connaître les postes à pouvoir; les admissions seront accordées en tenant compte des exigences administratives particulières circonstancielles en vigueur au sein des Organes de l’ONU de même que la constitution de votre candidature. Si éventuellement votre candidature est retenue, l’UNICEF vous fera savoir le poste de retenue de même que le traitement salarial afférant dans le projet de contrat qui vous sera exhibé tout en suivant la procédure internationale d’embauche au sein des organes de l’ONU.
PS:(Prière de bien lire chacun des points détaillés suivant)
- Pour garantir l’égalité des chances de tous les impétrants, aucun DOSSIER DE CANDIDATURE ne sera accepté par dépôt main à main à notre siège, par FAX, voie POSTALE ni par COURRIER DHL.
- Si vous aviez déposé votre candidature lors de la première vague de recrutement de personnels du projet sans suite favorable avant la fin de l’atteinte du nombre de recrus planifié pour la première vague, nous vous conseillons de nous transmettre à nouveau votre DOSSIER DE CANDIDATURE actualisée au besoin.
- Les candidatures doivent être envoyées en pièces jointes par mail à l’adresse mail du Bureau de l’UNICEF France :
- Prière d’envoyer les documents en forma JPEG ou PDF pour une facilité et simplicité de leur lisibilité pendant l’impression des fichiers en pièces jointes pour l’étude de votre candidature.
- L’absence d’un des documents constitutifs exigés pour le dépôt de la candidature rend votre dossier incomplet.
- Seront susceptibles d’être retenus les postulants ayant déposés leurs candidatures à temps et dont le dossier est étudié avec succès avant l’atteinte du nombre de recrus prévu par le CCI.
- Si vous envoyez votre candidature par un cyber café, n’utilisez pas l’adresse mail publique du cyber café ou du centre informatique pour nous envoyer votre candidature ; créer votre propre adresse e-mail pour la sécurité de vos données et la suivie personnelle de votre candidature.
- Ne pas envoyer plusieurs candidatures (pour différents impétrants) par la même adresse e-mail.
Par ailleurs, les candidats retenus qui ne suivront pas la procédure de recrutement spécifique conformément aux règles en vigueur au sein des organes de l’ONU et les clauses à terme seront éventuellement remplacés sans préavis.
!!! ATTENTION AUX ARNAQUES !!!
Conformément à l’Article 1 des décisions assorties de la CONVENTION COLLECTIVE DES ORGANES DE L’ONU du 26 Janvier 2016, portant objet : NOUVELLES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES A OBSERVER PAR LES ORGANES DE L’ONU DANS LE CADRE DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL A L’INTERNATIONAL, plus aucun bureau , ni représentation de l’UNICEF en Zone Afrique n’est mandaté pour agir ni intervenir dans ce programme de recrutement pour prévenir les risques d’arnaque fréquents sur ce continent jusqu’à preuve de contraire; Seul le bureau régional de l’UNICEF France est mandaté pour.
Votre candidature est la bienvenue à l'UNICEF !
A signé le Directeur général de l’UNICEF : Anthony LAKE
Fonds des Nations Unies pour l'Enfance (UNICEF) France.
Adresse : 7 Rue Saint Lazare, 75009 Paris; Fax : +1.431.664.222
C'est écrit noir sur blanc sur le site du ministère de l'Écologie. Le comité interministériel du 4 juillet dernier est censé marquer un changement d’échelle dans la politique de protection de la nature en faisant de la lutte contre l’érosion de la biodiversité une priorité de l’action du gouvernement, au même titre que la lutte contre le changement climatique. Cette première dans l'histoire politique française réclamait un lieu éminemment symbolique : c'est donc dans le Muséum national d’histoire naturelle qu'Édouard Philippe, accompagné d’une douzaine de ministres, a présenté le contenu du nouveau plan de sauvetage pour la biodiversité. "Ce plan marque le coup d’envoi d’une mobilisation sans précédent du Gouvernement et des acteurs à tous les niveaux pour combattre le déclin de nos écosystèmes, a déclaré pour sa part le ministre Nicolas Hulot. Pour répondre à ce défi de civilisation, il faut que chaque Français, chaque entreprise, chaque territoire s’engagent."
Ce plan est articulé autour de 6 axes thématiques pour :
reconquérir la biodiversité dans les territoires ;
construire une économie sans pollution et à faible impact pour la biodiversité ;
protéger et restaurer la nature dans toutes ses composantes ;
développer une feuille de route européenne et internationale ambitieuse pour la biodiversité ;
connaître, éduquer, former ;
améliorer l’efficacité des politiques de biodiversité.
La biodiversité inscrite dans la Constitution
Parmi les 90 actions programmées, on retiendra notamment l'objectif « zéro artificialisation nette » des sols, « zéro plastique rejeté en mer » d'ici à 2025 ; un 11e parc national entre Champagne et Bourgogne sera créé l’année prochaine, le premier dédié aux forêts. Sur le plan financier, l'État prévoit de mobiliser 600 millions d’euros de crédits supplémentaires sur les 4 prochaines années, dont 150 millions d'euros d’ici 2021 pour rémunérer les agriculteurs dans la mise en place d’actions en faveur de la biodiversité. Un "agenda de l’action pour la biodiversité" sera lancé à la rentrée pour mobilisera collectivités, entreprises et acteurs de la société civile. Doit-on y voir, comme l'écrit Hulot dans sa présentation du plan, « le signe d’un espoir, espoir qui pour Jean-Jacques Audubon est "un oiseau timide, qui vole au loin, mais qui est rarement atteint par le meilleur des fusils" » ? Autre symbole, l'Assemblée nationale vient d'inscrire le climat et la biodiversité dans l'article 1er de la Constitution.
Pendant ce temps, dans le petit monde des naturalistes, d'aucuns considèrent qu'il est d'ores et déjà trop tard, d'autres que nous sommes à la croisée des chemins. Fédérateur et convivial, le Festival de Ménigoute reste le terreau d'un message positif. À l'image de sa sélection de films en compétition, il demeure à la fois militant et source d'émerveillement.
Veiller en sorte que le vivre ensemble soit une réalité dns les quartiers de l’arrondissment de Nkongsamba 2ème telle a été l’une des recommandations fortes du Sous-préfet YOUFEDI Hamid dans son périple qui l’a conduit respectivement au quartier Ndogmoabeng , EkangtéBeng et Ehalmoa où il officiellement installé les chefs de 3ème dégré en présence des populations, les élites et forces vives de ces differents quartiers du deuxième arrondissement de la cité des deux monts.
Désignés à l’issue d’ une consultation population et confirmés par un arrêté prefectoral les chefs de quartiers TEYOMNOU Clément à Ndogmoabeng, KAYADI Mathias à Ekangté-Mbeng et SONKOUE Gilbert à Ehalmoa dans le deuxième arrondissement de Nkongsamba, ont été officiellement installé dans leur fonction le 30 juin dernier au cours d’une cérémonie présidée par le Sous-préfet YOUFEDI Hamid qu’entouraient ses collaborateurs. A ces auxiliaires de l’adminitration, il a été recommandé :le maintien de l’ordre et la lutte contre l’incivisme dans leur quartiers respectifs,la promotion du vivre ensemble à travers les differentes cultures des populations, la lutte contre l’insécurité qui va sans cesse grandissante dans ces quartiers, le savoir être et savoir faire mais surtout la parfaite collaboration avec les populations gage d’un developpement harmonieux sous l’emprises de la loi et loin de toutes corruptions.Passée cette étape,le traditionnel rituel d’installation a succédé la phase des allocutions sous les cris et youyous des populations venues accueillies de manière officielle leur guide à qui les destinés du quartier ont été confié malgré les difficultés rencontrées sur le terrain . ces chefs ont placé leur règne sous le signe du rassemeblement des populations, le rétablissement de la paix ménacé par l’insécurité dans ces quartiers et surtout la promotion de l’hygiène et la salubrité.
Sylvain Timamo est journaliste camerounais et depuis quelques années,il est éditeur du journal Scores 2000. Propriétaire du Magazine International Culturel et Touristique "Le Chasseur".
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